16/11/2015 | Institucional

Estado de alerta y movilizacin del sindicato de recibidores de granos

Rechazaron la propuesta salarial del 29%, en dos tramos, que realizaron representantes de CONINAGRO.

  • Bajo el agua

(19 de Agosto) La Unin de Recibidores de Granos y Anexos de la Repblica Argentina (URGARA) rechaz la propuesta de aumento salarial del 29% en dos tramos que realizaron representantes de CONINAGRO, durante la ltima reunin paritaria del sector. El sindicato expres su disconformidad y advirti que contina en estado de alerta y movilizacin. Adems argument que el sector manejaba porcentajes de aumento ms elevados, por lo que exigen mayores incrementos en los haberes. En el encuentro paritario, la parte empresarial ofreci como incremento salarial para el nuevo perodo el 29% de aumento con la siguiente modalidad de aplicacin: 19% a partir de julio y el 10% restante a partir de febrero de 2016, aclarando que tal composicin es de carcter no acumulativo.

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15/11/2015 | Gremiales

Recibidores de Granos cerraron paritarias para puertos privados, acopio y control

Luego de 60 das de negociacin, dado que los acuerdos suscriptos vencieron el 30 de Junio de este ao.

  • Bajo el agua
  • Catarata

La Unin de Recibidores de Granos y Afines de la Repblica Argentina (URGARA) , que lidera Alfredo Palacio, anunci hoy que acord una recomposicin salarial del 33% en dos tramos para peritos, auxiliares y personal encuadrado en las empresas de la Cmara de Puertos Privados; un 30% tambin en dos tramos para la rama del Acopio y un 30%, ms el 1% anual por antigedad, para aquellos agrupados en la Cmara de Empresas de Control y Exportacin. Despus de casi 60 das, y en un contexto eleccionario con un techo salarial impuesto por el Gobierno Nacional (27%), las reuniones se llevaron a cabo sin intervencin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Se alcanzaron modificaciones en puntos clave de los tres convenios, sin conflictos y con un alto compromiso de las partes en llegar por la va del dialogo a los acuerdos definitivos expres Palacio.

De esta forma la rama de Puertos Privados cerr en un 29% a partir de julio 2015 hasta el 30 de Octubre, y un 4% ms, no acumulativo, a partir del 1 de Noviembre. Los retroactivos por Julio y Agosto debern ser pagados antes del 10 de Septiembre. Asimismo, se modific el agrupe de Categoras, inaugurando la subdivisin 1 C (balanceros de recepcin y embarque distribucin de mercadera). Adems se increment el adicional por turno rotativo, del tercer y cuarto turno, a 18% y 30% respectivamente. Con estos acuerdos logramos mitigar el impacto de la inflacin real que deteriora nuestros salarios. Tambin continuamos la negociacin por condiciones de trabajo del sector expres el lder gremial.

Con respecto a la rama del Acopio, junto al Ministerio de Trabajo se acord una recomposicin salarial del 30% en 2 tramos, a partir del 1 de Julio de 2015 el 19% y a partir del 1 de Enero del ao entrante, el 11%. Los importes retroactivos se pagarn en forma no remunerativa entres del 15 de Septiembre de este ao. Al respecto, Palacio sintetiz En febrero de este ao, el sector tuvo un 22% del ltimo tramo del acuerdo anterior, impidiendo pactar el aumento sealado en un solo tramo . Y sintetiz En breve comenzarn las reuniones para tratar las modificaciones en el Convenio de Trabajo de Acopio. La Creacin de una comisin destinada al tratamiento de la prevencin de accidentes laborales es una iniciativa que estamos llevando adelante para abordar la problemtica en materia de seguridad e higiene de nuestros compaeros trabajadores.

En el caso de la rama de Exportacin y Control, URGARA acord junto a la Cmara de Empresas de Control de la Repblica Argentina (CADECRA) y la Cmara Gremial de Recibidores y Entregadores de Cereales Oleaginosas y Afines de la Bolsa de Cereales de Buenos Aires (CGREC) un aumento a los bsicos del 30% a partir del 1 de Julio de 2015; ms el rgimen de antigedad en el 1% anual. Se convino tambin el pago de una suma fija, no remunerativa de $ 4.300,00 a pagarse en mano a cada trabajador en el mes de enero 2016. Asimismo, los retroactivos correspondientes a los meses de Julio y Agosto se pagaran antes del 20 de septiembre del corriente ao. Para los trabajadores eventuales y/o jornalizados, se convino una suma no remunerativa de $35 por cada jornal trabajado entre el 1 de julio del 2014 y el 30 de Junio del 2015 que sern pagados en diciembre de este ao. Adems, acordamos iniciar la renovacin del convenio colectivo 407/05, a fin deatender todas las aspiraciones de los trabajadores, la prestacin eficiente de la actividad y el correlativo beneficio de la produccin argentina finaliz Palacio.

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